



– Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ, ngăn nắp.
– Cải thiện hiệu suất làm việc, giảm thiểu lãng phí và sai sót.
– Thúc đẩy tinh thần đồng đội và ý thức trách nhiệm của từng cá nhân trong bệnh viện.

– Lý thuyết: Trang bị kiến thức cơ bản về 5S, vai trò và ý nghĩa của phương pháp này trong ngành y tế.
– Thực hành: Thành viên mạng lưới 5S và Đoàn Thanh niên thực hiện các hoạt động thực tế như tái tổ chức không gian, cải tiến quy trình tại các khoa phòng.

– Đoàn Thanh Niên đóng vai trò hạt nhân trong việc lan tỏa tinh thần 5S đến toàn thể cán bộ, nhân viên bệnh viện.
– Mạng lưới 5S toàn viện đảm nhận nhiệm vụ giám sát và duy trì hiệu quả của 5S tại các đơn vị, đảm bảo tính bền vững và hiệu quả lâu dài.










